Empregos

Vagas – 03 a 07 de março

jobs

Confira algumas oportunidades de emprego ou jobs na área de TI, web design, desenvolvimento, programação e muito mais

Capgemini abre 350 vagas para profissionais de tecnologia em Brasília e no Rio de Janeiro

Nova operação de outsourcing da companhia abre oportunidades para analistas de infraestrutura de mainframe, plataforma baixa e intermediária e de redes; interessados podem realizar inscrição no site da companhia no Brasil

A Capgemini, um dos principais provedores globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, inicia uma nova operação de outsourcing em infraestrutura em suas unidades de Brasília (DF) e Rio de Janeiro (RJ) e abre 350 vagas para profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Entre as oportunidades estão posições para analistas de infraestrutura de mainframe, plataforma baixa e intermediária e de redes, em todos os níveis (júnior, pleno e sênior).

Para participar, os interessados devem reunir experiência mínima entre dois e cinco anos e, conforme descrição da vaga, conhecimentos técnicos específicos. Candidatos aos postos de analistas de rede devem ter capacidade analítica de disponibilidade e desempenho de rede, análise estatística e de tendência, além de gerenciamento de capacidade, risco e disponibilidade e elaboração de plano de contingência.

Conhecimentos esperados

As posições dedicadas aos sistemas operacionais de plataforma alta requerem experiência em suporte e MVS, OS/390, z/OS e UNIX/System Server, suporte de rede SNA, rede APPN com Enterprise Extender e TCP/IP para mainframe. Na plataforma intermediária, a especialidade deve ser em suporte Solaris, Oracle Logical Domains, Solaris Containers, Sun Cluster, Veritas Volume Manager, ZFS Volume Manager, Shell Script, para servidores Sparc High End E25K, M9K, T4-4, ou superior. Para plataforma baixa, os conhecimentos devem ser em suporte Linux Red Hat, Linux LVM, Linux KVM, Shell Script, Zope/Plone e Debian, além de suporte Windows Server 2003 e 2008, VMWare ESX, Hyper-V, System Center, Virtual Center e TSM, para servidores x86 e x64, Microsoft Transaction Server e Microsoft IIS.

Candidate-se

O cadastro dos currículos deve ser feito pelo site da empresa. Após a análise dos perfis, será realizada uma pré-entrevista com os candidatos selecionados. Os aprovados passarão por avaliações técnicas específicas para o cargo, bem como entrevistas presenciais ou dinâmicas de grupo. A remuneração e os benefícios oferecidos pela Capgemini são bastante atrativos em relação aos valores praticados no mercado. É importante ressaltar que os contratados deverão fixar residência nas respectivas cidades.

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AVANT AGÊNCIA INTERATIVA – ASSISTENTE DE MÍDIA ONLINE

SANTO ANDRÉ, SP

FAIXA SALARIAL: NÃO DIVULGADA
CONTRATAÇÃO: CLT

VAGAS DISPONÍVEIS: 1

DESCRIÇÃO
Buscamos mais um talento para fazer parte da nossa equipe trabalhando na programação de campanhas online, implementação de tags, gestão das especificações técnicas dos veículos e na construção e análise de relatórios de desempenho. Mais importante do que a experiência é a sua vontade de aprender e “fazer acontecer”.

REQUISITOS
– Conhecimentos básicos de mídia online, ms-office e emissão de pi’s.
– Noções de operação de campanhas online, inclusive adwords e facebook.
– Imprescindível: gostar de tecnologia, de mídia e de trabalhar em equipe.
– Residir, preferencialmente, na região do abc.

BENEFÍCIOS
– Contratação clt, assistência média e odontológica, vr e vt.

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LOOKMYSITE INTERACTIVE – ESTAGIÁRIO DESIGNER DIGITAL

MOEMA – SÃO PAULO, SP

FAIXA SALARIAL: R$1000 a R$2000
CONTRATAÇÃO: INDIFERENTE
VAGAS DISPONÍVEIS: 2

DESCRIÇÃO
Atividades:

– Elaboração de layout, banners, e-mail marketing.

– Manipulação e tratamento de imagens.

REQUISITOS
– Cursando: marketing, publicidade, design digital;
– Ter portfólio (currículos enviados sem portfólio serão desconsiderados);
– Que saiba desenvolver um conceito antes de começar a produzir;
– Ser proativo, comunicativo e que esteja a fim de aprender e compartilhar experiências;
– Conhecimento em pacote adobe cs (photoshop, illustrator, etc).

DESEJÁVEL
– Conhecimento html;
– Buscar novas soluções, ferramentas e inovação;
– Leitor de blogs sobre tecnologia e social media.

BENEFÍCIOS
– Vale refeição
– Vale transporte

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SUMO DIGITAL PRODUCTIONS – WEB DESIGNER

PERDIZES – SÃO PAULO, SP

FAIXA SALARIAL: R$2500 a R$3000
CONTRATAÇÃO: PREST. DE SERVIÇO
VAGAS DISPONÍVEIS: 1

DESCRIÇÃO
Estamos em busca de um designer de Front-End, preferencialmente com experiência prévia no desenvolvimento de material gráfico, para atuar em projetos de Marketing Digital.

REQUISITOS
– Domínio das ferramentas adobe (photoshop, indesign, illustrator)
– Html
– Css
– Design responsivo
– Conhecimentos de frameworks de front-end (bootstrap)
– E-mail marketing
– Layout impressos (folders / books / malas diretas)
– Criação de conteúdo para anúncios e campanhas
– Tratamento de imagens
– Inglês – avançado para leitura

DESEJÁVEL
– Experiência com e-commerce e campanhas de mídia online
– Controle de versão git
– Proatividade na busca de soluções e apresentação de ideias
– Autonomia
– Espírito empreendedor pra trabalhar em ambiente flexível, porém com muita responsabilidade
– Experiência em agências de marketing digital

BENEFÍCIOS
– Projetos interessantes
– Ambiente de trabalho descontraído
– Grandes chances de crescimento
– Cursos e treinamentos

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ITELIOS DO BRASIL – DESENVOLVEDOR FRONT-END

SÃO PAULO, SP

FAIXA SALARIAL: R$4500 a R$5500
CONTRATAÇÃO: PREST. DE SERVIÇO
VAGAS DISPONÍVEIS: 2

DESCRIÇÃO
Estamos em busca de Desenvolvedor front-end – (X)HTML, CSS 2/3, jQuery, crossbrowser IE7 +, para Desenvolvimento de Projetos Web e Mobile.

REQUISITOS
– Desenvolver código semanticamente correto e otimizado para seo
– Experiência em resolução de problemas de compatibilidade de navegadores (inclusive ie7)
– Conhecer jquery (tanto usar plugins, quanto escrever snippets e plugins à mão)
– Saber recortar e otimizar imagens
– Conhecimento de técnicas de otimização de performance

DESEJÁVEL
– Experiência em projetos responsivos
– Experiência no uso de sass
– Conhecer javascript puro
– Front-end em drupal
– Conhecimentos de acessibilidade / wai-aria
– Ter portfólio online com o layout personalizado (para avaliar a qualidade do código)

BENEFÍCIOS
– Projetos interessantes e excelente ambiente de trabalho.

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REDCUBE – DESENVOLVEDOR BACK-END PLENO

PERDIZES – SÃO PAULO, SP

FAIXA SALARIAL: R$3500 a R$4500
CONTRATAÇÃO: CLT
VAGAS DISPONÍVEIS: 1
DESCRIÇÃO
Redcube busca: Programador Back-End Pleno para trabalhar com projetos em .Net. Procuramos pessoas que queiram trabalhar em ambiente inovador e que goste de novos desafios.

REQUISITOS
– Framework .net / c# (com experiência comprovada)
– Domínio dos padrões mvc (mvc 2/3 .net)
– Modelagem de projetos
– Sólidos conhecimentos na linguagem sql e entity framework
– Domínio em javascript para realizar comunicações com camadas de serviço em json
– Experiência com bibliotecas e padrões de design como:
– Bibliotecas orm (entity framework, nhibernate)
– Soa

DESEJÁVEL
– Experiência em outras linguagens de programação
– Php
– Java
– Rails
– Html / javascript / css

BENEFÍCIOS
– Contratação clt
– Ticket restaurante
– Vale transporte
– Plano de saúde

OUTRAS INFORMAÇÕES
– Valor da vaga: r$ 4.000,00 clt

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DP6 – PROGRAMADOR JAVASCRIPT

CONSOLAÇÃO – SÃO PAULO, SP

FAIXA SALARIAL: NÃO DIVULGADA
CONTRATAÇÃO: CLT
VAGAS DISPONÍVEIS: 1

DESCRIÇÃO
Irá atuar com implementação de plataformas de marketing digital como Google Analytics, Adobe Analytics, Optimizely, tag managers, entre outras, em projetos de métricas e medições em ambiente digital, incluindo sites, plataformas mobile, integrações com APIs e outros sistemas.

O desafio é planejar e implementar tecnicamente soluções de mensuração usando as principais plataformas de marketing digital do mercado em grandes marcas e portais, garantindo a qualidade dos dados a serem medidos, com interação direta com clientes, agências, produtoras web e desenvolvedores.

A cultura de mensuração faz parte de nosso DNA e trabalhamos com as tecnologias e metodologias mais avançadas no mercado.

REQUISITOS
– Graduado em curso superior ou experiência profissional equivalente;
– Experiência com análise de métricas digitais ou com o mercado marketing digital;
– Conhecimento em tecnologias web, programação javascript e html;
– Boa comunicação oral e escrita;
– Inglês (leitura).

DESEJÁVEL
– Graduação em tecnologia;
– Linguagens server-side como php ou python;
– Experiência na utilização de ferramentas de web analytics ou de experiência do usuário;
– Inglês fluente.

BENEFÍCIOS
– Benefícios: assistência médica e odontológica com um plano de primeira linha, smartphone corporativo, programas de ensino, vale-refeição, horário flexível, vale-transporte, um plano de carreira estruturado e um ambiente muito informal :)

OUTRAS INFORMAÇÕES
– Contratação em regime clt
– Horário integral (8h), com banco de horas

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Agência Casa – Analista de SEO

Curitiba, PR

Nós estamos em CASA agora. E você?!

É sério. Somos uma agência onde as pessoas não saem de casa pra ir pro trabalho. Elas saem de casa pra ir trabalhar em casa.

A gente sabe, isso não é pra qualquer um. Mas pra nós, que somos a combinação da Mídia Digital e da RMG Connect, não têm nada mais natural. Afinal, o que fez a gente se dar tão bem foi exatamente isso: quando trabalhamos nos sentimos em casa.

Dessa união, veio a ideia de criar a Agência CASA: um espaço democrático pra chamar os consumidores e os nossos clientes e chegarmos juntos em ideias que funcionem, sem precisar de protocolos. Não temos salas de reuniões, aliás a gente nem senta em lugares fixos. E discutimos as ideias no sofá, tomando chá e comendo bolo.

Somos um hub digital e de inovação, e dentro da CASA estão mais de 200 funcionários e clientes de dar inveja em qualquer um: Johnson & Johnson, Coca-Cola, Petrobras, Porto Seguro, Nextel, Algar, Bauducco, Warner Bros, Mondelez, Positivo, Buscapé, SBT, Magazine Luiza, ALL e ZAP.

Bem-vindo à Agência CASA.
O que a gente faz da porta pra dentro, acontece da porta pra fora.

[CWB] Analista de SEO (v860434)

Código da vaga:v860434
Nível hierárquico:Júnior/Trainee
Local:Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:08 de Março de 2014
Atividades:
_Produção e análise de relatórios de tráfego orgânico;
_Acompanhamento de tendências e participação de mercado;
_Análises e recomendações de tecnologia;
_Análises e recomendações de qualidade de resultado (Conteúdo + Experiência);
_Benchmarks do mercado de E-commerce;
_Gerenciamento de projetos, atividades e prazos junto ao cliente;
_Definição de estratégias de popularidade de página;
_Recomendações de navegação e arquitetura;
_Levantamento e análise de palavras-chave e sentenças;

Conhecimento Desejável:

_Entendimento dos algoritmos de busca e análise de qualidade dos resultados;
_Visão analítica baseada na interpretação de dados;
_Experiência com E-commerce;
_HTML5;
_Experiência do usuário;
_Arquitetura da informação;
_Ferramentas: Excel, Power Point, Google Analytics, Hitwise, Brightedge, SEMRush, Google Webmaster Tools, Ahrefs, Majestic, Axure

Oferecemos vale-refeição mensal de R$ 462,00, seguro de vida e plano de saúde para todos os efetivos. Temos uma estrutura com miniacademia, biblioteca e sala de jogos. Além disso, você vai trabalhar com uma equipe de profissionais que são referência no mercado e incentivam o crescimento profissional. E ainda por cima encerramos a semana com happy hour toda sexta.
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Analista de Mídias Sociais/SEO Júnior – Lopes

Código da vaga:v902004
Nível hierárquico:Júnior/Trainee
Local:São Paulo / SP / BR
Data de expiração:22 de Março de 2014

Atividades:

– Elaboração de textos para publicações;
– Responsável pela criação de parcerias de conteúdo;
– Relacionamento com clientes;
– Monitoramento das redes sociais.

Requisitos:

– Cursando ou Recém formado: Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou Jornalismo;
– Ter conhecimento de blog (wordpress) e mídias sociais;
– Conhecimento em pacote Office (Excel, Power Point).

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Analista de Marketing Digital – I-Value

Campinas, SP

I-Value é uma empresa brasileira que oferece serviços digitais inovadores, voltados ao mercado imobiliário. Líder no Brasil, a I-Value tem a ambição de contribuir a uma maior liquidez e uma profissionalização do mercado.

I-Value lançou o primeiro CRM 100% baseado na nuvem, o valueGaia, e trouxe um conceito de negócio único – um banco de dados centralizado que permite o compartilhamento das informações e dos serviços entre os membros da sua comunidade. A Comunidade Gaia nasceu em 2007 e já é a maior rede privada de profissionais do setor imobiliário no Brasil, com 14.000 membros.

Para reforçar sempre a sua comunidade, I-Value desenvolve serviços de ponta para atender as necessidades dos diferentes intervenientes no mercado.

Se você se identifica com a I-VALUE e quer fazer parte da nossa equipe, confira as nossas vagas agora mesmo!

Analista de Marketing Digital (v880989)

Código da vaga:v880989
Nível hierárquico:Pleno
Local:Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:19 de Março de 2014
Atuar na criação e gerenciamento de campanhas em redes sociais, Google Analytics, estratégias de posicionamento SEO, acompanhando os resultados e propondo as melhores práticas para otimizar as campanhas.

Requisitos:
– Graduação completa ou cursando em Comunicação/Propaganda e Marketing;
– Sólida experiência na área de Marketing Digital;
– Experiência com métricas em redes sociais e Google Analytics/ferramentas semelhantes;
– Experiência com produção de conteúdo para otimização de ferramentas de busca (SEO).

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Gerente de TI (e-commerce) – Pernambucanas

São Paulo, SP

Com um modelo de negócio diferenciado no Brasil, a Pernambucanas apresenta um conceito de loja completa para a família brasileira.

Há mais de 100 anos conectada com o futuro, a Pernambucanas está presente em sete estados e possui mais de 15 mil colaboradores.

Venha fazer parte do nosso time!
Gerente de TI – E-commerce (v908083)

Código da vaga:v908083
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:30 de Março de 2014

Atribuições:
Será responsável pela estruturação da área de Tecnologia da Informação, reportando ao Head do E-commerce.

Requisitos:
Expressiva experiência em plataformas de comércio eletronico.
Atuação com gestão de equipes de Frontend e Backoffice;
Superior Completo, com pós-graduação ou MBA.

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